四成「上等人」歎上位難，香港社會向上流動機會不足 - 紀曉風

2011年6月2日 - 信報

回歸以後，全香港人對將來的「希望」彷彿愈來愈變得「無望」；中文大學最新公布的調查就發現，連自認一早已「贏在起跑線」的上層及中上層市民，都有近四成坦言，看不見當前有足夠機會可以爭取在社會「上位」。

只是，當前擺在港人面前的三大下任特首熱門，無論是唐英年、梁振英或范徐麗泰，來來去去都只獨沽「兩」味：要港人提高學歷及北上就業，但有學者坦言，內地一般剛畢業的大學生，如今在內地一線大城市的月薪也可能只得約一千元人民幣，三人的建議，猶如叫港人選擇當「在職貧窮」。

中大香港亞太研究所在上周四至六，訪問了816名市民，結果發現，屬上層或中上層的受訪市民中，有多達73.9%的人表示，現時的生活環境較上一代的生活水平好；此外，有37%人表示，現時較上一代有更好的事業發展機會。

如此數據，似屬理所當然，然而，原來這一批被視為處於有優勢階層的上層或中上層被訪者中，有多達39.1%認為，當前香港社會向上流動的機會不足夠，認為足夠的僅得15.2%。若跟九七年前相比，這批受訪「上等人」中，更有高達54.3%人認為，當前向上流動的機會不及當時。

至於屬下層或中下層，以及中層的被訪者，就更深感社會流動性的不足，兩個組群中，分別有51.3%及43.2%人認為，事業發展機會較上一代差，又分別有55.6%及48.6%的被訪者認為，香港社會向上流動的機會不足夠；而與九七前比較，認為向上流動變差的比率，分別更進一步增加至66.8%及63.5%。

社會缺乏向上流動的機會，會影響社會的穩定性，至於香港的情況，更早已響起警號。如果大家認為中大這個調查，可能包含太多受訪者的主觀感覺，嶺南大學經濟系教授何濼生早前就利用官方人口普查的數據，就同一議題進行研究，結果計出「六十後」出生的大學畢業生，投身職場五年後月薪可升至2.5萬元的人士，較剛入職時的比例多達二十七倍；到了「七十後」，比例就下跌至八倍；而到「八十後」一群，時至今天，薪金與初入職時相比已沒多大變化，正正反映香港社會向上流動的情況明顯已到達樽頸，向上流動的機會被塞住，恐怕已是難以駁倒的事實。

過去的社會學研究認為，要刺激社會向上流動，普及教育是不二法門，但香港提供專上教育的機會不斷增加，而社會向上流動的情況卻每況愈下，似乎說明法則在港並不受用。只是特首曾蔭權在2009至10年度的《施政報告》中卻仍然認為：「今天經濟發展日益成熟，社會流動機會亦趨於制度化，學歷成為個人能否晉身中產的關鍵」；至去年10月再發表《施政報告》時，卻依然提出：「教育是減少跨代貧窮的治本之道」，難怪未能對症下藥。