2025年3月20日 - 信報
真是老掉牙的問題，年輕人理直氣壯，開宗明義表示根本沒有努力的理由。可他們的上線，即所謂Millennials（今天29到44歲左右）和X世代（即45到60歲）的「資深」上班族，卻無法不抱怨，指Z世代以如此工作態度，卻經常投訴沒升職機會，想點呢？然後下刪一千字「想當年我做junior，連踩N個通宵……」bla bla bla。
Z世代對於自己立場，十分公開，有話直說。有一位在報上撰文說，我們當中，十個僅有一個願意日日返辦公室工作；不要叫我們在合約上班時間以外工作，真的不行；也別指望我們在下班後會check及回覆公司電郵；沒得Work from home那天，遲到10分鐘很正常吧；還有，不要妄想我們會穿在你們眼中很正常的上班戰衣；還有，午飯屬我私人時間，絕不開工。
為什麼？作者說，因為對Gen Z來說，上述一切，十分公道，天經地義，有何不可？27歲的作者活在倫敦，打一份旁人眼中看來不錯的傳媒工作；但她不僅是「月光族」，有時月尾甚至要放些東西到二手網站賣，幫補一下，否則隨時入不敷支。她說，看不到前景，大概一世也買不起樓自住，亦不敢奢望在機構能升到高位，不單不知道要為此付出幾多倍勞力，更因為事實擺在眼前，她的上線，仍那麼年輕，她上線的上線，應該做到死那天，仍霸住今天的位置。
既然如此，她們索性hea做，準時下班，起碼可以和朋友飲番幾杯吹下水，維持個人喜歡的生活方式。嗯，上線們，明白了嗎？
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