2024年11月16日 - 信報
在中國傳統節日中，「新年」涵蓋了3個重要的日期：第一個是每年農曆新年的正月初一，這天是一年農曆的正式開始；第二個是西曆元旦1月1日，標誌着西曆新年；第三是冬至，通常落在西曆12月22日。今年的冬至，則在下個月西曆的12月21日。
冬至在中國文化中被視為「大過年」，有其深厚依據。從《易經》的觀點看，冬至是「一陽生」的日子，即這一天標誌「陰氣達到極限，陽氣開始增長」。在天文學上，冬至是太陽直射南回歸線的日子，白晝最短，隨後陽光漸增，因此，古人把冬至看作新年的真正開端。冬至不僅意味「陰陽轉換」的開始，還是人們準備來年的象徵。
冬至團聚，無論是家庭還是公司都甚為重要，這一習俗背後蘊含豐富的傳統意義。在家庭中，冬至聚餐不僅僅是享用美食，還能夠加深家人之間的情感聯繫。
企業老闆在冬至請員工聚餐，這一舉動，表達對其一年內辛勤工作的感激之情，並通過這一聚餐，增強彼此的信任感，能夠在員工之間形成協同效應，來年共同應對挑戰。
派發紅包
冬至在中國文化中，象徵一年的「陰氣至盛，始消退」和「陽氣至衰，但始復甦」之時，故視為新年。在這個日子裏，許多企業老闆會給員工派發紅包。這種習俗的背後，其實有豐富的文化意義。
老闆在冬至封紅包，首先是一種對員工過去一年辛勞付出的感謝，特別是對公司發展有幫助的員工。這種感謝透過紅包的形式表達，不僅可以讓員工感到自己被重視，還可以提高士氣和忠誠度。心理學上，這樣的激勵能夠增強員工的歸屬感，進而提升工作熱情，為來年的工作奠定更好的基礎。
紅包的大紅色象徵太陽的吉祥紅火，能除一切陰邪。數字的選擇也通常包含一定的象徵意義。例如，數字「8」代表財富，數字「6」象徵順利，「9」代表長久，更因2024至2044年為「九運」，故代表了「當時得令」有運行。
老闆可以根據公司財務狀況和當地習俗選擇合適的數額，給特別貢獻的員工紅包，可以是168（一路發）」、688、888、990、1680、1800、16800、180000等，筆者認為，如企業當年額外賺多了錢，全是員工的拚搏苦勞，老闆當天應該「識做」，因這些「數字」在傳統中被視為吉祥如意的象徵外，更是鼓勵或報答下屬的一次「年終機會」。
然而，冬至紅包的禁忌同樣需要注意。盡量避免數字4與7。因為這個數的諧音不吉利。此外，紅包金額應以「雙數」結尾，避免被視為「不完整」的單數。
冬至也是家人對長輩表達敬意和關愛的時刻，尤其是對長輩發紅包，是一種傳統的孝道表現，並象徵對其健康的祝福。
給老人紅包的金額，通常有88、108這些數字，因為「8」與「發」諧音，象徵發財、健康。「108」更具有深厚的吉祥意涵，寓意圓滿、平安。這種紅包傳遞的並不僅是金錢，而是子女對長輩健康長壽的祝願。
在冬至這一天表達對老人的尊敬與關懷，具促進家庭和諧意義。心理學上，這種行為能夠加強家庭成員間的情感聯繫，增強老人的幸福感和安全感。
給老人的紅包比其他人的更要注意數字禁忌，避免4、7、單數外，要選擇圓滿吉利的數字，紅包應包裝整齊，以表達子女的尊敬之意。
傳統禁忌
冬至當日，據傳統來說，還有好些禁忌還要注意：
一、避免熬夜或過度勞累──中醫認為冬至陽氣剛生，過度勞累會損耗新生陽氣，因此適度休息尤為重要。
二、不宜動土或搬遷──冬至陰氣重，動土易擾動陰陽平衡，影響家宅安定。
三、不在屋內晾衣──長時間晾太多的濕衣、黑衣，會阻礙陽光入宅、陽氣進入，影響來年運勢。
四、避免爭吵生氣──冬至是團圓日，爭吵會破壞氣場，不利來年。
五：忌冷食──應進補溫暖的食物，如羊肉湯、湯圓，以保護陽氣。
六、不宜行房──古代認為冬至是陰氣最重的一天，行房易耗陽氣損身，這天宜禁慾，尤指身體虛弱者，這可保護來年健康。
七、避免吃冷湯圓──傳統認為，冬至是一年陰陽交替之時，吃湯圓能夠幫助驅散寒氣、補益身體，故冬至應以溫熱食物為主，冷湯圓會降低食物的溫補作用，不利於健康。
八、湯圓適量而食──湯圓多以糯米製作，較難消化，需要較長時間來消化，使湯圓和其他食物；胃酸停留在胃太久，從而易產生胃酸逆流、胃部脹氣等，尤其對於老年人，和曾進行胃部切除手術者，不宜吃太多糯米湯丸，避免造成腸胃不適。
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