2014年04月25日 - 蘋果
Clarice信中說：「小兒轉學後，新學校馬上向舊學校拿紀錄，成見馬上形成，在那麼小的年齡，只要有人說你有問題，馬上周圍的人也會覺得你有問題……」
新學校問舊學校拿轉校生的紀錄，這叫調閱人事檔案，在民主制度下，只有罪犯才被成立人事檔案。在從前大陸，幾乎每一個人都有人事檔案，只有中共黨員或領導有權查閱，而且特別規定本人和親屬不得查看。在非民主制度下，人事檔案是決定個人升學、就業、評定職稱、提拔，開具證明所必需的，由公民所在單位管理，對個人命運影響很大，但公民本人沒有知情權，所以也很難改正其中的錯誤，即使是被陷害也沒有辦法改變。
如果單位拒絕將個人檔案從本單位轉移到另一個單位，公民就無法自由流動，例如報考大學，學校要先收人事檔案再發錄取通知，公民於是被剝奪了接受高等教育的權利。香港的學校居然成立人事檔案制度，如果是真的，你可以想像其中的野蠻和愚蠢嗎？而且被監控的對象是孩子，孩子的心智隨着年齡的增長和環境的改變而改變，一個夏天過去已經有可能是成人的心智，換了一個壓抑的環境也可能變了一個人，這時候讓新的學校看孩子從前的人事檔案有甚麼積極的意義？我不願意在看了一兩封讀者來信後就為現在的教育制度下結論，但從來信中我感受到的學校不是一個教育和學習的氣氛，反而是一個為了更有效管理囚犯而設計的懲教氣氛。
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