2013年7月3日 - 信報
一場碼頭工人罷工,激起不少回響。社會各界出錢出力去支持碼頭工人,全基於一個理念:碼頭工人被長年欺壓,他們是在爭取公義。但說到底,什麼才是「公義」呢?由香港電台文教組製作的《哲學對談》,請來香港中文大學政治與行政學系的周保松教授,一連三集探討「公義」的內涵。
早在古希臘時期,阿里士多德就說過:公義是給予一個人他應得的。在法律層面上,大家可能會想到「以牙還牙,以眼還眼」,是犯罪者應得的懲罰。但周教授指出,這只是簡化的概念。因為做錯事而受罰,是「懲罰性公義」(Retributive Justice),若要公義得到彰顯,還涉及判決是否公正、法律制度是否公正、以及量刑是否適合。
公平分配資源
碼頭工人罷工事件則帶出另一種公義──「分配公義」(Distributive Justice)或「社會公義」。「分配公義,簡單來說就是在社會合作之中,我們要根據某些原則去分配社會中稀缺的資源,所以分配公義是社會中最根本、最關鍵的」周教授說。「由於資源有限,而所有人都想得到更多,所以所有社會都在爭抝公民之間如何分配資源才算合理。
「不少香港人相信小政府大市場,以為一切由市場操持就最理想。但只要稍加留意,你就會發現香港不是這樣的社會。香港不少公共開支都由政府提供,包括教育、房屋──香港差不多四成人口住在公共房屋,如果土地是稀有資源,公共房屋就是社會分配。政府提供的公共房屋、綜援、老人津貼,全部都是社會分配。
「反過來說,不少人認為只要你反對市場,就等同你要大鑊飯或共產主義,這是很大的迷思。」周教授說。
周教授認為在絕對自由資本主義和共產主義之間,還有很多不同途徑可達致社會公義。在聯合國每年一度的《人類發展報告》中名列前矛的國家如瑞典、瑞士、日本等等,雖然實行資本主義制度,卻透過稅把資源再分配,盡可能拉近貧富差距,又提供福利予國民享用。這就是所謂的「第三種模式」。
除了合理分配資源,「社會公義」還包含另一個重要概念:平等機會。香港戰後長大的一代憑着自己的努力,向社會上層流動,展現著名的「獅子山精神」。這一代人深信,要成功只需多勞多得,貧窮全因不願付出。但與此同時,社會正漸漸改變。周教授指出,近年不少研究都顯示,一個人的競爭力和賺取的財富多少,主要的影響因素往往不在於他付出的努力,反而出生的家庭背景、得到的營養、享有的教育機會和從家庭及教育中建立的人際網絡等,來得更加重要。
拉近貧富差距
值得注意的是,上述種種因素,全部與個人付出的勞力無關。於是,貧富差距、跨代貧窮等問題因而出現;而在香港,這些現象更是日趨嚴重。要如何改變這些不公平,令所有人進入勞動市場之時都站在相同的起跑線上,是迫切需要解決的問題。
周教授認為,要推動社會改變,需要大家一起認真思考,想出一個大家認同的合理分配資源原則。同時,我們更要努力爭取民主和普選。因為現今立法會有一半議席屬於功能組別,由特定階層或既得利益團體所壟斷;他們透過立法直接影響政府施政,當中包括社會資源分配政策,令政策未必能反映市民大眾的意願。「人們常常以為,民主和普選是一回事,社會公義是另一回事,自由法治又是另一回事。但實際上這一切是密切相關的。」周教授說。
目前,政制改革討論陷於膠着;面對社會不公現象加劇,市民卻無從解決,只能徒嘆無奈。周教授認為,對公義的追求正是推動改革的重要力量,香港人應盡可能做積極的公民,透過公民社會的行動,集合大眾之力,慢慢扭轉社會制度及政治制度中不合理的狀態。
文字整理:邱焱
* 香港電台文教組節目《哲學對談》由張燦輝教授主持。節目逢星期六晚上九時至九時三十分於香港電台第二台(FM 94.8-96.9)播出,港台網站(http://rthk.hk)同步播出及提供節目重溫。
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