2011年7月6日 - 信報
「老細返喇！」
一句「老細返喇」，就會對整間公司原本的氣氛，起了風起雲湧的即時效果：秘書小姐立刻把修甲器丟進抽屜，同事甲對着手機裏面說「豬豬，一陣再call你」，同事乙把餘下的半隻蛋撻拚命塞進嘴巴，同事丙連忙登出facebook網頁，就連清潔阿嬸，本來想把存放於茶水間的外賣筷子帶回家給Ｂ仔做手工，現在也只好暫時擱置順手牽羊行動。
我深信，「老細返喇」這一句說話，在每一間公司出現的頻率，一定比「今日下晝去邊度食飯」或者「唔使急，最緊要快」都高。
老闆真的如斯可怕？對於中國人或者大部分亞洲人來說，是的。內地人民網曾引述北京大學在五一勞動節前所做的調查，八成白領都怕老闆。今年二月PLoS ONE期刊就刊載了南加州大學心理學系重複二○○九年北京大學一項研究，提出歐美學生跟中國學生對上司懼怕程度有明顯分別。
研究人員首先要求二十個歐美碩士生與二十個中國碩士生，填寫一份他們對於直屬上司或直屬指導教授敬畏程度的問卷，並了解他們對於上司、教授給予他們負面評價時的情緒反應。問卷調查顯示，中國學生比歐美學生更介意、也更擔心負面的評價。
之後，研究人員請受試學生在電腦上玩認人遊戲。裏面有六十張照片，包括之前研究人員為學生拍下的十張照片，另外是他們的上司／教授、同一學系職工、其他學系職工，還有二十張不同類型照片夾雜其中。第一次，每當學生看到自己的照片，要在最快時間內按下按鈕；第二次，學生要在看到上司／教授時盡快按下按鈕。結果發現，歐美學生在看到自己的照片時，反應最快；但是中國學生在看到上司／教授的照片時，反應比看到自己照片還要快。而在之前問卷調查中，愈是擔心、介意上司評價的受試者，對上司照片的反應就愈大。歐美學生則只會對社會地位特別崇高的上司／教授有較快反應，否則，「睬你都傻」。
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