東京都公務員，明年起「周休三天」

2024年12月5日 - 信報

日本東京都知事小池百合子周二發表施政演說時表示，都政府將於2025年4月起，實施員工能夠自行選擇的「周休三日」工作制度，希望支持員工兼顧育兒與工作。

現行制度下，員工每4周可以挑選一個平日放假；從2025年4月開始，這措施將擴大到每周一次。目前除了部分部門以外，東京都政府已開放讓員工在4周總工時155小時不變的情況下彈性上下班。

讓女性毋須為育兒放棄工作

小池百合子指出，這是「Women in Action」計劃的一部分，旨在讓女性在職場發光發熱，而不需要為了育兒而放棄工作。另除了每周休假三日，都政府還會讓擁有小學三年級以下子女的員工，每天最多縮短2個工時。東京都政府預計在明年都議會召開第一次例會時，提出相關條例修正案。

朝日電視台訪問不同年齡層女性對新措施的意見，一名20多歲的護士認為休假增加可提高工作效率，但年紀較大的受訪者似乎較有保留，一名60多歲的旅遊業高層直言擔心人手不夠。另一名40多歲的白領管理層認同增加休假對有孩子的人來說可能是好事，但在工作量很大的地方，除非每個人都想出相應的工作方式，否則難以有效實施。

日本生育率已連續8年下跌，當地政府今年6月公布出生率僅為1.20，遠低於維持人口穩定的2.1。

原文：

https://www1.hkej.com/dailynews/international/article/3946703/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1+%E6%98%8E%E5%B9%B4%E8%B5%B7%E3%80%8C%E5%91%A8%E4%BC%91%E4%B8%89%E5%A4%A9%E3%80%8D