2011年01月29日 - 蘋果
本港近年興起「世代之爭」論，日本也有類似現象。當地70後和80後世代慨嘆社會流動出路都被上一代人阻塞，上位無路，充滿怨言，部份索性離開日本，轉到台灣尋出路。
36歲汽車工程師堀江謙一（音譯），就是人辦。他在大車廠工作，設計生物燃料系統得到上司稱讚，但壞在出生遲，打工超過十年仍只得臨時僱員合約，人工只得40來歲全職同事的一半，又沒有社會保障，結果他兩年前移居台灣，學中文尋新天地。
「日本公司為保護上一輩工人，浪費了年輕一代。」他說：「在日本，他們都給我關上大門。在台灣，他們都說我有一張完美履歷表。」
日本人口老化嚴重，權力卻在老一輩手上，加上論資排輩傳統意識，有學者指日本的世代不平等是世界最嚴重。年輕一代想打工，只能找到低薪無出頭工作；想創業，老一輩怕被他們搶飯碗，不肯跟他們做生意。連退休金制度和政府政策，都向老一輩傾斜。
著書講述這問題的作家城繁幸說：「年輕一代覺得無論他們如何努力，都沒有出頭天，所有出路都像塞死了。」學者批評老一輩妨礙年輕世代當家，令日本失去活力，經濟停滯不前。
美國《紐約時報》
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