歧視雙職父母 - 木羽飛

2012年6月20日 - YAHOO新聞

沒經過小一叩門面試，也真不知道，原來雙職父母在香港是如此不受歡迎的。

雖沒白紙黑字，但很多學校都傾向錄取有全職媽媽或爸爸照顧的孩子。叩門面試時間是第一關卡，很多學校都把面試日期定在平日，爸媽都得被逼請假出席。如果你是普通打工仔，請假身不由己，那你便得有心理準備，單拖帶孩子面試的父母，成功機會，微乎其微。

到了跟面試主任面談，那主任的笑容，總是帶着三分冷漠。問過一些基本問題後，主任毫不掩飾的用近乎質問的語氣問：「你份工，彈性大嗎？」冷不防被這麼一問，腦裏還在搜索最得體的字詞準備回話之際，主任已機關槍式的補上：「你知啦！我們學校很多活動，極需家長的參與，再者，我們需要大量的義工家長來學校幫忙……」

不知是否日有所思，那天夜裏，我竟在夢中經歷了一段極恐怖的景象，我夢見自己被學校老師及公司老闆分屍……

誠然，在媽媽的角度，學校愛收全職媽媽的孩子，無可厚非，畢竟孩子有媽媽全天候的照顧和跟進，功課作業默書測驗都理應能跟得足一點，學校老師也就輕鬆一些。只是，這也不代表雙職爸媽一定遜於全職爸媽。我認識一位廿四孝爸爸，經常要加班到深夜，但即使多晚回家，翌晨還是堅持要早早起床跟孩子吃早餐談談天，然後親自送孩子回學校，誰敢說這爸爸不愛錫孩子？

但現實是，這爸爸當年跟孩子面試小一，被老師問及收工時間，爸爸坦蕩蕩的實說實話，「一般是九點半收工。」就是這句真說話，把進入了二輪面試的一家三口掃出學校大門。

真是雙職父母的哀歌。