2014年10月16日星期四

兩岸三地人才競爭庫 - 張總

2014年10月16日 - 信報

《讀史觀世》(商務)中談了不少中港台三地的大學生競爭力,跨國企業和要在內地一展身手的企業人才何處來呢?答案是中國每年700萬人、台灣30萬、香港2.8萬人。

如何選人呢?如今在第一線是X世代,要管的是Y世代。與X世代們談及用人,莫不搖頭,「最好不用,又不能不用」,是最直接的答案,用哪一地呢?無相干,誰的中英文俱佳、關係好、肯拚搏,也就是矣!

心眼清選狼犬羊

筆者云,能對本國史有溫情者,更有前途,這20年間,全球經歷「經濟自由化、學術自由化、社會多元化」。世上已無絕對多數,而「少數不服從多數」已成常態,但有無助於學生的競爭力呢?答案是沒有,這方面台灣先起步,2013年更出現「太陽花世代」,心態是「自由、民主、反中、鎖國、推翻老K,趕走老中兩代」,台灣就一切都美好了,反對者不敢哼聲,所以成為洪流了,是否主流,看是哪個媒體說的。

2014年香港也出現了「雨傘世代」,心態也差不多,用辭不一樣,但能否有助於日後成為一名有競爭力的僱員?要問過X世代才知道,戰後嬰兒世代真幸運,當年管理X世代,還是「敬老尊賢」,而且任勞任怨,出差捱更抵夜是常規,真的要感激他們,也為他們苦,內地暢銷小說《狼圖騰》,歌頌了狼,比龍更現實。年輕人就是追趕經濟列車的狼,但畫狼不成反類犬,在列車經過時去吠車的狗,列車過後空餘恨,但最怕是變成羊,只能任狼吞噬,X世代在選狼犬羊,要睜開大眼的!

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